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11月23日，龙八long8集团按照年度培训安排，组织举办了针对业务骨干综合素质提升的“巡航计划”开班仪式。会议特别邀请到市国资委专职党委副书记胡琳做了《正确认知自我，提升发展能力》专题辅导，市国资委党群科科长石秀兰及相关科室领导同志共同参与了培训指导。“巡航计划班”全体学员及旗下企业和集团部室员工代表共60余人参加了学习。

胡琳书记结合集团“巡航计划班”员工发展特质，以古希腊圣哲苏格拉底的“人生终极三问”作为学习导入，带领学员深入思考我是谁？我从哪里来？我要到哪里去？胡琳指出，“巡航班”学员的年龄特征，使得他们在职场中容易出现焦虑、迷茫和困惑等不良情绪，如果不良情绪得不到有效疏导，那么可能会导致同事关系紧张、消极怠工或自我否定，甚至会严重影响个人身心健康。培训通过引导学员“追根溯源”接纳原生家庭带来的成长印记，启发学员“认清自我”正确看待职场生涯可能存在的认知误区，教诲学员“珍惜当下”坚定步伐锚定自我成长路径，以温和的语言，用别开生面的方式将可能困扰学员的根本问题逐一点破，并深情地告知学员，人生的幸福源于自我觉察，只有坚定信心、珍惜光阴、活在当下、勇敢前行，我们的人生能级才能不断跃迁和提升。

开班仪式由集团党委副书记、纪委书记、工会主席邝利主持。邝利指出，“巡航计划”的正式开班，标志着集团“三航计划”员工培训体系化建设的全面优化。下一步，集团将继续探索和完善符合龙八long8集团发展阶段、切合龙八long8集团员工禀赋、整合龙八long8集团现实资源、融合龙八long8集团企业文化的人才进阶道路。